2022年，是大元集團成立70周年。大元集團本年度省思行活動重點內容為下基層。7月1日-7月4日大元集團黨委書記、董事局主席李建國、大元建業集團董事長、CEO王連興帶領集團中高層干部開展以“70年征程銘初心、百年大元踐使命”為主題的2022（下基層）“省·思·行”活動。旨在號召全體大元人傳承“團結、無私、創新、拼搏”70年奮斗精神，通過思想建設促兩強，全面提升黨員干部思想高度、綜合素質，為實現集團高質量跨越式發展、實現百年大元奮斗目標提供思想組織保障。

本次參加省思行人員共分為行政組、經營財務組、質量進度組、安全組四大組，利用兩天時間對海云臺項目、泊頭東茂府項目、東光職院項目、吳橋上苑項目、河間兩館三中心項目、肅寧協同園區孵化基地項目、高科項目，進行一一檢查，涉及實業發展集團、元正文旅集團、建總、總承包公司、二建、三建、六建、七公司、九公司、元中建設。各項目對本次省思行項目檢查活動做了精心的準備，圓滿完成迎檢任務，為我們展現出大元人團結協作、銳意創新、積極向上、拼搏奮斗的良好精神風貌。

徒步行走大運河至謝家壩，全程25公里，行至謝家壩博物館由講解員帶領參觀。

7月3日上午，在李主席的帶領下前往馬本齋紀念館。園內正中一座大型漢白玉紀念碑，正面鐫刻著毛澤東主席的挽辭：“馬本齋同志不死”。走進紀念館展廳，一幅幅記錄著冀中軍民抗戰歷史的老照片，一件件充滿年代滄桑的實物，生動地再現了抗日民族英雄馬本齋及回民支隊，奮勇殺敵的壯烈場面。參觀前，由集團黨委副書記于宙帶領全體參加人員重溫入黨誓詞。

7月4日下午大元集團召開“省·思·行”內部會議。大元集團副總裁、工會主席張春榮主持會議。

會議開始，重溫入黨誓詞并誦讀《我的大元夢》。

大元集團黨委書記、董事局主席李建國作重要講話。強調，第一，各集團、各單位要對本單位工作20年以上的同志進行表彰，號召年輕人學習一代一代大元人勇往直前、無私奉獻、創新創造、拼搏奮斗，弘揚工匠精神，通過誠實勞動、勤勉工作創造更加幸福美好的生活。第二、表示基層項目人員精神飽滿，干勁十足，這是集團持續抓黨建、抓思想建設取得的成果。并對本次下基層各項目講解人員進行表揚，同時列為重點培養對象，要求要發揮模范帶頭作用。第三、下半年要強抓“思想建設促兩強”，加強各級干部培訓考核，提高自身工作能力，領導藝術。第四、要制定“2052青年軍”發展戰略，壯大青年軍隊伍。第五、加快推進數字化建設，制定崗位職責條例。第六、集團高層要帶頭履職盡責，全面落實責任分工。第七、抓好體系人才建設、體系能力建設、體系創新發展。第八、各集團、各單位要全面總結評價上半年工作，做好下半年工作高質量提升。第九、加強國家經濟宏觀調整戰略機遇期政策研究和應用。第十、各集團、各單位把握好疫情防控政策，抓好疫情防控工作，確保各項工作安全有序推進。

大元建業集團董事長、CEO王連興宣讀集團上半年大事記、傳達相關干部聘任的文件。同時提出第一，對檢查的七個項目表示亮點紛呈、精神飽滿、高手在人間，要求各單位深挖項目亮點工作，互相學習，主動交流，并強調，工作要靠前指揮、加強與一線員工交流溝通。第二，提出任命就是命令、就是責任、就是擔當，要完成崗位使命；要做好、講好、教好。提升自身能力、把握本職工作；講好集團政策；提升員工業務本領；強化目標意識，不達目的誓不罷休。第三，學習馬本齋革命烈士精神，要有遠大理想信念、百戰百勝。第四，要充分發揚集團“團結、無私、創新、拼搏”的70年奮斗精神。第五，要發揚大元集團“靠前指揮、科學調度、思想保障、團結協作”的大元方艙精神，將經驗學習好、理解透、落實到位。

大元集團副總裁、工會主席張春榮通報集團上半年考核結果。

大元集團黨委副書記于宙帶領學習習近平系列講話精神，通報思想建設促兩強民主生活會總結、公布各黨支部半年度黨建工作十星評定結果，并對項目檢查情況進行匯報。

會議中，集團各主管副總匯報省思行項目檢查情況。

各集團總裁、各單位總經理、書記結合本次“省·思·行”活動談感受、找不足，補短板、找對策兩個方面進行匯報發言。

在中國共產黨成立101周年之際，大元集團70年征程銘初心、百年大元踐使命，2022（下基層）省·思·行活動取得圓滿成功。為實現集團2022年目標、百年大元目標奠定堅實基礎，以優異成績迎接集團成立70周年、迎接黨的二十大勝利召開！